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求知尚学 笃志躬行——驰诚电气打造学习型团队

发布时间 发布时间:2020-09-14 16:04:23

在全球经济飞速发展、常识信息裂变的时代,唯有不断学习,才能扎牢企业生存的根基,才能在竞争大潮中屹立不倒,百舸争流!

为推动驰诚“产品标准化、业务模块化、培训系统化、机制人性化”的四化建设、提升团队素质、构建和传播驰诚学问,驰诚电气自成立以来,一直注重学习氛围的营造,努力打造一个专业化、学习型的团队和强劲的人才输出基地。


求知尚学 笃志躬行——驰诚电气打造学习型团队


线上+线下模式,整合学习资源

驰诚电气通过建立学习型、发展型、创新型学习组织,形成以学员成长为核心的人才培养模式,为员工设立学习目标、建立平等的沟通氛围,以促进员工学习习惯的养成。

通过线上云课堂APP,驰诚电气有针对性地对每个部门、每位员工推荐相关学习课程,促进员工更全面系统地掌握行业基础常识,提升专业技能,在工作之余,及时充电,从而提高工作效率,加速自身成长。

此外,驰诚电气还设立了驰诚商学院,其课程构建将围绕新员工入职培训体系化、专业技能精专化、学习成长多元化、学问培训分层化、常识交流互惠化,充分发挥办学资源和创新培训机制,为员工提供多通道、多层次的学习路径。


求知尚学 笃志躬行——驰诚电气打造学习型团队


完善制度激励,显现学习效果

常识的作用越来越重要,成为与人力、资金同样重要的企业资源。因此,企业需要形成完善的激励制度,来调动员工学习的积极性。

通过系统学习,驰诚电气会统计员工学习时长并结合考核结果,评选出月度个人及团队学习标兵,参考激励制度,给予相应的物质奖励及荣誉,从而激发全员学习的斗志,形成良性循环。

就2020年1-7月份学习成果来看,齐头并进的电商团队、刻苦钻研的研发团队、勇往直前的销售团队等,展现出了良好的学习态度与风采,起到了积极的带头作用。


求知尚学 笃志躬行——驰诚电气打造学习型团队


培养复合型人才,打造学习型团队

在常识的河流中,每一个员工都是一朵浪花,大家各自努力,一起奔涌,才能形成万里滔滔的浪潮。

驰诚电气始终坚持构建客户、员工和企业价值命运共同体,只有通过不断的学习进步,才能快速提升员工的战斗力,增强员工的自信心。通过日积月累的学问渗透,为企业持续健康发展保驾护航。


求知尚学 笃志躬行——驰诚电气打造学习型团队


求知尚学,笃志躬行的学问氛围培养了一批批爱学习、爱思考、爱分享的复合型“驰诚人”,他们用自己不断增长的智慧,为企业发展、为科技进步、为客户利益、为气体安全做出了重大贡献,这是学问所带来的自然演变和必然结果。

天戴其苍,地履其黄,纵有千古,横有八荒,前途似海,来日方长。驰诚电气会继续创造良好的学习氛围,为员工提供硬核精神食粮,让“求知尚学”精神在企业蔚然成风,用常识为客户提供更优质的服务,创造更大的价值!

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